观察手机、电脑等屏幕电子产品，分析其中交互设计、用户体验方面的优秀之处；如存在问题，请截图指出并提出建设性方案。要求对象不少于3个；页面整洁、条理清晰。 文档以“完整学号姓名.doc”上传至mooc平台和百度网盘（各班助教提供共享盘，截止时间17日23:30）。
计算机设计大赛参赛说明见附件，请根据自身擅长，描述愿意参与的作品类型，大致描述分工情况和内容计划。
观察工业产品、手机、电脑等屏幕电子产品，分析其用户体验方面存在的问题，截图指出并提出建设性方案。要求对象不少于3个；报告页面整洁、条理清晰。 “完整学号姓名.doc”上传至mooc平台和百度网盘（各班助教提供共享盘，截止17日23:30）。
每人完成实验报告，并提交word文档。在答案位置填写：实验报告完成
完成实验报告
对至少6人进行鼠标和气泡光标的可用性测试。 采用数据透视图展示出不同控制条件下错误率和效率的结果。 采用excel中的t检测分析两种技术在不同条件下的差异性。 完成实验报告，提交word文档。
盐酸普鲁卡因受热后可使湿润的紫色石蕊试纸变红的原因是
盐酸普鲁卡因注射液受热变黄的主要原因是
关于局麻药的构效关系的说法中，错误的是
盐酸利多卡因不易水解的原因是
下列药物中属于局部的是
局麻药基本骨架中的x为（ ）时，麻醉持续时间最长。
下列哪些药物是属于芳酸酯类的局麻药( )。
盐酸普鲁卡因在酸性条件下不水解。
以“-zolam”为词尾的药物一般用于
苯二氮䓬类镇静催眠药的作用靶点是
下列巴比妥类药物中，作用时间最短的是
巴比妥类药物与氢氧化钠溶液加热时可水解放出氨气，这是因为（ ）
下列关于的叙述，错误的是（ ）
氟哌啶醇属于哪种结构类型的抗精神病药物
氟西汀是
盐酸氯丙嗪注射液中加入维生素c的目的是
关于吩噻嗪类抗精神病药的构效关系的说法，正确的是（ ）
下列叙述中哪一条与布洛芬不符
非甾体抗炎药物的作用机制是
以下药物中，哪个药物属于选择性cox-2的抑制剂
下列药物中哪个遇三氯化铁显蓝紫色
易溶于水,且可以制作注射剂的解热镇痛药物是
（morphine）的化学结构
盐酸水溶液易被氧化而使颜色变深，是由于结构中含有
布托啡烷（butophanol）17位上的取代基团为
按化学结构分类，（methadone）属于
盐酸水溶液易被氧化而使颜色变深，是由于结构中含有
按化学结构分类，（methadone）属于
下列镇痛药中可用于戒除成瘾替代治疗的是
盐酸溶液加热发生重排，其产物主要是（ ）
下列叙述中错误的是（ ）
按化学结构分类合成镇痛药有
下列药物中哪个属于m胆碱受体激动剂：
下列叙述与硫酸阿托品不符的是：
下列叙述与氯琥珀胆碱不符的是：
中枢抑制作用最强的颠茄生物碱是（ ）
盐酸麻黄碱的化学名是
以下拟肾上腺素药物中不含手性碳原子的是
苯乙胺类拟肾上腺素药，当侧链氨基上被体积较大的异丙基或叔丁基取代时
肾上腺素易被氧化变色，原因主要是因为结构中含有不稳定部分
盐酸哌唑嗪的母环是
下列药物中属于儿茶酚胺类的拟肾上腺素药物的是
盐酸特拉唑嗪属于
下列药物中属于选择性β2受体激动剂的是
选择性β1受体阻断剂的结构特点是
肾上腺素能β受体阻断剂在临床上主要用作
肾上腺素、去甲肾上腺素都具有儿茶酚的结构，下列观点陈述错误的是：
氨氯地平是下列药物类型中的哪一种
在光和热的影响下，利舍平的何处发生差向异构化，生成无效的差向异构体
下列哪个药物属于1，4二氢吡啶类钙离子通道拮抗剂
依那普利结构中有几个手性中心
他汀类（－vastatin）药物的作用机制是
下列药物中属于苯氧乙酸类降脂药物
盐酸苯海拉明属于哪一种结构类型的h1受体拮抗剂：
富马酸酮替芬属于哪一种结构类型的h1受体拮抗剂
下列与氯雷他定不符的是：
奥美拉唑的化学结构中
以“替丁”（-tidine）为词尾的药物的作用靶标是
有关西咪替丁的下列叙述哪个是正确的
青霉素的母核是由哪两个环拼合而成
具有碳青霉烯结构的非典型β-内酰胺抗生素是
氯霉素化学结构的构型为
下面哪个是左氧氟沙星的化学结构？
复方新诺明由那两种药物组成？
喹诺酮类抗菌药物的作用靶点是
被称为“周效磺胺”是
下列叙述中哪条与磺胺类药物不符
抗病毒药金刚烷胺的结构是
下列抗病毒药物不属于核苷类的是
第一个上市的治疗的蛋白酶抑制剂是
奈韦拉平在使用中最大的缺点是
抗病毒药奥司他韦是
抗有丝分裂的抗肿瘤药物是
环磷酰胺做成一水合物的原因是
抗肿瘤药氟脲嘧啶属于
伊马替尼的化学结构是
化学结构如下的药物的名称为
3ds max中默认情况下是以（ ）个视图方式显示
假如3ds max界面有一颗心脏，它就是（ ），这里包括大多数的功能和参数设置。
系统默认的视图区分为4个区，分别为顶视图、左视图、前视图 、____视图 。
最常用的两个命令面板是创建面板和___________。
1、在windows中安装3dsmax软件，运行软件，新建场景，并将其保存为“学号姓名”； 2、将软件运行时屏幕截图为图片（确保“学号姓名”在软件标题栏可见） 3、将截图文件提交（使用编辑框里的上传图片按钮）
能够实现放大和缩小一个视图的视图工具为（ ）
复制物体时可以按住键盘上的哪个键后再来移动物体达到复制的目的（ ）
在进行对象选择时，按住 ________ 键时，可以对对象进行加选；
在进行对象选择时，按 ________ 键，可以对对象进行减选。
___________命令可以同时复制多个相同的对象，并且使这些复制对象在空间上按照一定的顺序和形式排列。
如本节视频所示，绘制本节视频中捕捉训练的场景（1个大长方体底座，3个小长方体分别放置在两个对焦点和中心的顶面上，要求使用捕捉功能实现），将结果渲染，存为图提交
下列哪个对象不能通过创建面板直接创建
要想对一个圆柱添加弯曲修改器，则有一个参数不能为1，这个参数是________
使用捕捉特性，光标将变成一个_______色的定位交叉捕捉点
3ds max默认的坐标系是_______
复制出一个_______对象，修改其中一个对象而另一个对象也跟着改变。
要将一个三维实体弯曲，必须先要将实体________
1、用基本几何体（可以使长方体、圆柱体、管状体、球体等等）制作桌子模型 2、透视图调整视角，渲染800*600的图片，存格式 3、提交渲染图
下列不是3dsmax中的位置捕捉方式的是（ ）
对齐命令的快捷按键是（ ）
为了让某个对象紧挨着另一个对象叠放在其上方，在前视图中，y方向应该使用如下哪种对齐方式
使用捕捉特性，光标将变成一个（ ）色的定位交叉捕捉点。
正交视图中最常用的捕捉方式是
1、学习本课程视频，按照视频步骤制作 2、立柱须严格对齐 3、尺寸外观可以和视频中的一致，有能力者可自行修改，如增加立柱个数，改变立柱样式，提交时注明改变处。 4、渲染800*600的黑白线稿图，格式提交。
二维图形的顶点次对象有4种节点类型，下列选项不属于节点类型的是（ ）
样条线修改命令提供了几个级别的修改？
下列哪种不属于样条线对象（ ）
下列哪种不属于3dsmax可以直接创建的样条线对象（ ）
以下哪种对象不适合用于创建正方形二维图形（ ）
1、学习本课程视频，按照视频步骤制作 2、螺旋桨叶外观须严格对称 3、可以和视频中一致，4叶，也可自行修改，增加桨叶数量，或者改变局部造型。 4、将样条线的效果图和平板造型的效果图渲染800*600的图片各一张，提交渲染的两张效果图。
应用下列（ ）修改器，不可以将二维模型转换成三维模型
使用挤出修改器时，决定挤出高度的参数是（ ）
下列不属于样条线间布尔运算的类型的是（ ）
车削工具制作的模型中间有黑色发射状区域，取消这个区域可使用的参数是（ ）。
下列哪种修改器可以通过旋转剖面形成轴对称的三维对象？
1、学习视频内容 2、制作一个轴对称对象，可以是酒杯、玻璃杯、碗、陶罐，等等，形状自定 3、切换mentalray（mr）渲染器，添加平面、天光、赋予玻璃或其他材质 4、渲染透视图，存800*600的图片，提交，并用文字说明作品名称
下列不属于可编辑多边形的子对象的是（ ）
在多边形建模过程中，选中某个“边”子物体后，用于选择和该条边“平行”一连串边的选择命令是（ ）
在多边形建模过程，选中某个“边”子物体后，用于选择和该条边“收尾相连”的一连串边的选择命令是（ ）
封闭的多边形对象，在删除一个“多边形”子物体后将生成一个新的（ ）
多边形建模过程中，用于在两条选中的“平行”的对边之间增加分段的命令是（ ）
1、学习视频内容 2、用多边形工具制作一个柜子类的模型，可以矮柜、橱柜、衣柜，等等，形状自定 3、用mr渲染器，设置材质并渲染 4、渲染透视图，存800*600的图片，提交，并用文字说明作品名称
business environment may be defined as a set of conditions – social, legal, economical, political or institutional that is absolutely controllable in nature and affects the functioning of organization.
an organization’s internal environment is composed of the elements within the organization, including current employees, management, and especially corporate culture.
external factors can also affect a company’s business environment and the business has more control over these factors.
the elements that make up the internal environment include organizational mission statement, company policy, formal structure, organizational culture, organizational climates, resources, managerial philosophies, and managerial leadership styles.
the process by which organizations monitor their environments and identify the opportunities and threats affecting their business is known as environmental watching.
the only form of entrepreneurship is starting new businesses.
successful entrepreneurship depends on many factors. of primary importance is money.
even today, there is no widely accepted definition of entrepreneur and entrepreneurship.
in general, entrepreneurs should search for ways to delegate some of their leadership tasks rather than their management tasks.
management of an entrepreneurial organization requires policies that encourage innovation and reward those who innovate.
business opportunities are not equally obvious to everyone, but they are equally available to anyone with the experiences and the knowledge of discovering them.
once a would-be entrepreneur has identified what he or she thinks is a promising unmet need, he or she should evaluate and identify the risks that should be considered in deciding whether or not to pursue that business opportunity.
you don't need to understand the attractiveness of the industry you're going to enter because you will know it later on.
in addition to conducting market ysis and competitive ysis, and also looking at the industry and government, there are some other risks that entrepreneurs should take into account.
very often, entrepreneurs -- particularly art entrepreneurs -- are overwhelmed by the technological aspect, and they pay too little attention to what the customers want.
business is all about tricks, win-lose deals, and dishonesty.
a new and all company should not compete with the big companies on the issue of price.
a partnership must consist of three or more iniduals who co-own the business.
before you register a business name and get your license, you'd better check with the local administration of industry and commerce to make sure the name you chose is not already taken.
once you have raised the money to start or expand your business, you don't need to have a business plan any longer.
organizational structures should be shaped and implemented for the primary purpose of making more money for the company.
employees within a functional department of an organization tend to perform a specialized set of tasks, for instance, the engineering department would be staffed only with engineers.
the virtual structure is a special form of boundaryless organization . a virtual organization does not physically exist, but enabled by software to exist.
there is one structure, set of systems, or method of staffing that is appropriate for all organizations.
the formal organization is the network of social interactions among its employees.the informal organizations can be seen and represented in chart form.
there are two broad categorizations of recruitment: internal recruitment and external recruitment.
recruitment at schools and universities is most appropriate when the vacant positions are high level like senior management positions.
employment agencies or executive recruiters are sometimes simply known as “head hunters” and their main job includes searching for the right candidate to fill a vacant position existing in a firm.
training should be limited to new employees only.
there are two primary training approaches which organizations may adopt in respect to new employee: on-the-job training and off-the-job training.
intrinsic motivation is based on taking pleasure in an activity rather than working towards an external reward. extrinsic motivation refers to the performance of an activity in order to attain an outcome.
money is the only factor that can be used in motivating employees.
at the very top of maslow's hierarchy of five needs is our human need for “safety”.
employees often find interaction and communication with and attention from senior and executive managers motivational.
recognition of employees' performance is high on the list of employee needs for motivation.
corporate culture is the collective behavior of people that are part of an organization, it is also formed by the organization values, visions, norms, working language, systems, and symbols, and it includes beliefs and habits.
the values of a corporate culture can only influence the top managers' behaviors.
a strong corporate culture exists where staff respond to stimulus because of their respect to organizational values.conversely, there is weak culture where there is little respect to organizational values and strict control must be exercised.
national culture is the values and attitudes shared by iniduals from a specific country. it has no influence on the corporate culture.
corporate culture may impact the level of employee creativity and the strength of employee motivation.
in economics production just means the manufacturing of physical goods with exchange value.it doesn't include the provision of services.
the basic factors of production in an economy include labor, capital, and natural resources.
products generally fall into two categories: consumer products and industrial products.
the first stage in the new product development process is idea generation. in this stage a company is basically involved in the systematic search for new product ideas within the company.
a product life cycle refers to the time period of producing a product from beginning to end.
marketing involves selling products and services, but that doesn’t mean marketing is limited to sales activities.
an organization’s marketing and selling activities should be carried out under a well-thought-out philosophy of efficiency, effectiveness, and socially responsibility, which is just the concept of marketing.
the marketing mix is the set of ideas that the firms have in doing its marketing.
the function of marketing is only about selling and buying of products or services.
market segmentation is the process of iding a broad consumer or business market into sub-groups of consumers.
financial management is the management of monetary resources. it involves planning accurately, directing the monetary resources at correct time and controlling the financial activities of a firm.
financial management should just focus on the tangible annual income and profit.
in general, financial management consists of four kinds of management: investment management, capital raising management，working capital management and profit distribution.
the only function of accounting and financial management system is to prevent financial risks.
internal controls can prevent or identify mistakes, making the financial system more accurate and reliable.
financing is the commercial activity of providing funds for business activities, making purchases or investing.
equity financing deals with borrowing money and repaying it with interest.
the debt financing can be a secured loan which requires guarantees by your property, or an unsecured loan which only requires your reputation.
venture capital is one of the popular forms of debt financing used to finance high-risk, high-return businesses.
debt and equity financing provide different opportunities for raising funds, and a commercially acceptable ratio between debt and equity financing should be maintained.
as the economy develops and businesen have been exerting ever-growing influence, more and more people demand businesses to behave more ethically and become more responsible toward the society.
the objective of corporate social responsibility is to encourage actions that promote activities that have a positive impact on employees, stakeholders, clients and the environment.
social responsibility is very important to the short-term business success.
for a business to be socially responsible it means that the business is conscious of the environment in which it operates.
a company can shoulder its social responsibility in different ways, such as giving fair wages to workers, sponsoring sporting events, or helping the public solve common problems.
the international business is developing rapidly under the background of globalization.
the globalization of markets is about the expension of the world market in size.
although firms marketing abroad face many of the same challenges as firms marketing domestically, international environments present added uncertainties which must be accurately interpreted.
learning foreign languages is considered as the biggest challenge to growth in international markets.
compared to joint ventures and direct investment, exporting consists of the least risk for a company which wants to enter the international market.
electronic business is commonly referred to as e-business, or an internet business. it may be defined as the application of information and communication technologies (ict) in support of all the activities of business.
e-business is nothing but buying and selling of goods on the web.e-commerce is a little different as it is not limited to commercial transactions, but it also provides other services.
click-and-click retailers are those e-business companies that sell products only via the website.
brick-and-click retailers are those companies that sell products both via a web site and via a physical store.
a website following b2b business model sells its product directly to a customer.
as the technology gets more advanced, less expensive and more available, it has become even cheaper to start a business on line.
the success of an e-business depends largely on the success of the delivery channel partner.
even today the security problem is still one of the biggest concerns for both buyers and sellers in online shopping.
the type of website an e-business company builds only depends on its budget.
eventually, every business has to adopt e-business practices in order to ensure survival and success, be it partially or completely.
national culture is the values and attitudes shared by iniduals from a specific ______.
______are the resources available to an economy for the production of goods and services.
when buying ______ consumers often do a lot of comparison based on cost, brand, and style.
______ is to obtain the information about the current market situation and future perspectives.
all of the following are elements in a marketing mix except ______ .
financial management is the management of ______ resources.
________ is an examination of records or financial accounts to check their accuracy.
________ is just the commercial activity of providing funds for business activities, making purchases or investing.
_______ is a method of financing in which a company issues shares of its stock and receives money in return.
________ is the effort or inclination to increase the well-being of humankind, as by charitable aid or donations.
the international business is developing rapidly under the background of _________.
________ refers to the ability of a party (an inidual, a firm, or a country) to produce a particular good or service at a lower opportunity cost than another party.
_________ commonly referred to as “ebusiness” or “e-business”, or an internet business, may be defined as the application of information and communication technologies (ict) in support of all the activities of business.
________ environment includes factors like economic conditions of public, economic policies of the country, and economic system.
entrepreneurship is characterized by ______ solutions to old or overlooked problems.
it’s important to understand the _________ needs of your customers and try to satisfy those needs.
one should ______ the risks in deciding whether or not to pursue a business opportunity.
______ is a fee that a person pays to operate a franchise branch of a larger company and enjoy the profits therefrom.
______ basically seeks to find new employees through consultation with existing employees.
______ refers to motivation that is driven by an interest or enjoyment in the task itself, and exists within the inidual rather than relying on any external pressure.
the managers are suggested to _____ with each employee who reports to them.
_____ is the total sum of the values, customs, traditions, and meanings that make a company unique.
组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( )
管理者角色学派的代表人物是( )
通常我们所说的管理者的四大职能是计划、组织、领导和（ ）
体现团队资源分配的管理者角色是（ ）
工作绩效模型中体现员工能不能干，愿不愿意干，有没有条件干的三大因素是（ ）
组织行为学的研究内容包括( )与群体三个层面。
组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科。
行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是( )
（ ）指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总体评价和看法。
强调技术并不断成长，职业发展围绕自己所擅长的技术或专业能力而进行的，如工程或金融分析，这种“职业锚”叫（ ）
霍兰德认为（ ）中的人适合从事思考和理解的科学研究活动。
著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型，将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”，冰山以上部分包括（ ）
下列属于特殊能力的有（ ）
动机是个体行为的基础，因为它关系到个体能否有干某件事的可能性。
（ ）是行为的直接原因，是引起、维持个体活动并使该活动朝某一目标进行的内在动力。
提出需要层次不仅表现出“满足-上升”趋势，而且表现出“挫折-倒退”趋势的激励理论是( )
以下哪些因素不属于赫兹伯格双因素理论中的激励因子（ ）
下列哪些不属于erg理论的需要层次（ ）
马斯洛认为人的最高层次需要是( )
通过撤销有利的来减少某种行为是（ ）
目标设置理论认为目标设置有三个基本点，即目标的具体性、目标的适当反馈和( )
（ ）指个体对于自己有能力完成某种任务的一种信念
下列属于员工内在动机的是（ ）
为了实现特定的目标，由两个或两个以上相互作用的个体组合而成的体称之为（ ）
（ ）主要靠工作维系成员之间的关系，成员按照组织的规章制度，岗位角色要求行动
当一个人与群体中的多数人的意见有分歧时，群体通常会通过以下四种方式对个体施加压力，分别是劝说；“怀柔”政策；“铁腕”政策；（ ）
个人或人们在群体及社会中由于占据一定的位置而必须从事的行为或显示的态度的总和称之为（ ）
群体或他人对个体所扮演角色的期望行为模式称为（ ）
以下哪一项不是群体思维的症状（ ）
以下哪几项属于避免群体思维现象发生的做法（ ）
正式群体有自己特殊的行为规范，对人的行为起着调节和控制作用，使员工的行为偏离组织制度的影响。
对于工作复杂，依赖性高的任务，一般采取什么样的工作形式（）
坦诚、高效和互相尊重地交流信息是指高绩效团队成员5c中的（）
强调任务的目标要求和活动日程表；在方案中寻找并指出错误、遗漏和被忽视的内容；促使团队成员产生时间紧迫的感觉，勤奋、尽责、焦虑，关注细节，追求完美是贝尔宾角色中的（）
（）会导致人际关系紧张，人与人之间互相憎恨，会影响到团队目标的有效实现，很可能是一种破坏性冲突
在分析什么样的工作适合团队形式，什么样的工作适合群体形式，我们主要从哪两个方面进行分析（）
贝尔宾把九种角色分为三大类，其中偏任务型的三类是（）
从成员所负的责任来看，群体成员主要对自己的个体绩效负责，重在完成自己的任务，而团队成员不仅对个人的工作负责，而且对整个团队的业绩负责。
相对于管理者而言，领导者权力强调来自（ ）
（ ）来自领导者个人，包括两个方面，一个方面是来自于个体能力，另一方面来自于领导者的个人品行。
（ ）研究的是具有什么样特征的人能够成为有效的领导者，这些个人特征往往带有很大的先天性。
员工完成某个具体任务的成熟度可以从两个方面来衡量，一是员工是否具备完成这个任务的能力，二是员工是否具备从事这个任务的（ ）
（多选）根据领导力修炼部分知识，具备以下哪些特点的人更容易取得他人的信任（ ）
下列哪些是缺乏对下属的真心关怀的表现（）
领导者就是管理者，二者没有差异。
任务分解应细化到什么程度体现的是组织结构设计中的关键因素是（ ）
组织结构根据产品、区域或者客户进行部门划分，每一个部门负责一个独立的业务单元，这种组织结构是（ ）
不同的单位，部门化的基础不一样，常见的有职能部门化和（ ）
影响组织结构设计的因素为 （ ）
管理幅度越大，那么同样规模的组织中其管理层级就越多，即在组织规模一定的情况下，管理层级与管理幅度成正比。
职能部门化是指依据地域来进行组织结构设计的方式，可以较好地满足每个区域的特殊需要。
（单选）（ ）指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和员工与企业的管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的问题。
（单选）下列哪一项属于常见的工作情境中的态度（ ）
(多选题)态度包括三个主要成分，分别是（ ）
（多选）参与管理的形式包括（ ）
人们出现了认知失调，就会不由自主地驱使自己去减少这种矛盾，力求恢复或保持认知因素之间的平衡和一致性，常见的三种方式是（）
由于认知冲突引起内心不自在的状态，就叫做“认知失调”现象。
胸椎有多少块？
下列表述中，不是骨骼的功能的表述是（）
胃的功能有（）
具有分泌胆汁的器官是（）
下面表述不属于胰脏的功能是（）
肾脏的主要功能是（）
下列对胆囊的功能正确表述的是（）
关于红细胞的表述正确的是（）
下面表述错误的是（）
治疗巨幼红细胞性贫血的方法有
下列叙述错误的是（）
下列表述正确的是（）
心脏的正常起搏点是：
关于窦性心动过速描述正确的是
关于室颤叙述正确的是
关于冠心病叙述错误的是
关于冠心病的预防错误的是
构成人体基本的结构和功能单位是：
小脑的功能有：
关于脑干的叙述错误的是：
人体的细胞外液占总体液的：
正常成人每天排除水分约：
引起巨幼红细胞性性贫血的因素有：
嗜酸性粒细胞的主要功能有：
正常成人心脏每分钟射血量大约为：
心脏搏动的正常起搏点在：
高血压患者降压治疗原则不包括：
形成动脉粥样硬化的因素中不包括：
居民平衡膳食宝塔规定每天进食油量为：
关于胰液的叙述错误的是：
急性胰腺炎的预防不包括：
尿路感染好发于女性，发病率女：男为：
髓板内核群的功能为：
帕金森病的临床表现不包括：
成年生长素分泌增多可以引起下列疾病：
幼儿时甲状腺激素分泌减少可以引起下列疾病：
关于糖尿病的叙述正确的是：
人体的骨骼系统除6块听小骨属于感觉器外，可分：
骨骼功能包括：
人体内水分的作用有：
血小板的生理功能有：
心交感神经引起心脏下列效应：
原发性高血压病因有：
影响组织液生成与回流的因素有：
胃酸的作用有：
抑制胃液分泌的因素有：
尿生成的过程包括：
下尿路感染主要症状是尿路征，尿路征包括下列症状：
预防尿路感染的措施有：
肾病综合征预防包括：
神经系统的分为：
额叶联合皮质损伤可以引起：
躯干骨包括胸骨就肋骨，共25块。
骨与骨的连接就是靠关节来连接的。
心脏是人体中重要的内脏器官。
高渗性脱水应该先补水再补钠。
缺铁性贫血一定是缺铁引起的。
人体红细胞只有a、b、o、ab、rh四种血型系统。
特发性血小板减少性紫癜男女发病比为1：4。
稳定型心绞痛可含服硝酸甘油后1～2分钟缓解。
不稳定心绞痛含服硝酸甘油后难以缓解。
肾脏长期缺血可引起高血压病。
强体力运动可以有效预防高血压。
胃的运动包括蠕动、容受性舒张、紧张性收缩。
抗幽门螺杆菌治疗是胃溃疡治疗的要点之一。
慢性胃炎是指各种原因所引起的胃壁肌肉慢性炎症变。
幽门螺杆菌感染是慢性胃炎的主要的病因。
胆汁含有消化酶，所以可以消化脂肪。
大多数慢性胆囊炎患者可无任何症状。
急性胰腺炎常在饱餐、脂餐、饮酒后发生。
非妊娠妇女和老年人的无症状性细菌尿，一般不予治疗。
肾病综合征是最为常见的一组肾脏疾病。
神经纤维一旦损伤不能再生。
牵涉痛是指内脏收牵拉引起的疼痛或痛觉过敏。
脊髓横断就会产生脊髓休克。
帕金森病主要是黑质的多巴胺能神经元受损。
1型糖尿病多数在35岁以前发病。
喜欢吃糖的人一定会得糖尿病。
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