复习题库-j9九游

时间:2024-06-24 04:58:51


科举制废除是在()。

1949年至1952年,工作人员的工资实行()。

让人去适应事,这表现为人事行政管理功能中的()功能。

人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个层次,决定了它具有什么样的特点?()

人事行政的首要功能是()。

实行人员编制单列的是()。

没有以下哪个环节,人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路?()

()是人事行政管理的总原则。

对于各方面素质较差的工作人员,激励频率应该()。

为保持系统的活力和发展,人事系统必须引进()。

在吸收录用工作中,任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视?()

人事档案的特点包括()。

在现实的部门中,共事人关系大致可以分为以下几种类型?()

我国目前公职人员录用考试主要采取()。

人事计划的监督形式有()。

人事激励的特点是()。

我国公职人员录用的基本方式主要是()。

坚持理论联系实际的原则,在人员培训中应做到()。

按人与人之间关系的性质来分,共事人之间关系可划分为()。

公务回避是指在其公务活动中,遇有以下哪些关系存在,不便于执行其职务时,而实行的回避。()

激励程度与激励效果成正比关系。()

越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。()

人事统计是认识干部队伍的重要手段。()

工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。()

第一届全国代表大会第一次会议召开的时间是()。

革命阶段开始的标志是()。

共产明确提出构建和谐社会战略任务的重要会议是()。

制定并通过第一部《宪法》的会议是()。

在1956年4月提出实现马克思主义同实际“第二次结合”任务的是()。

共产第一次完整提出在初级阶段基本路线的会议是()。

进入到改革开放和现代化建设的新时期的标志是()。

2005年3月,十届全国人大三次会议高票通过的法律是()。

2001年12月,对外开放进入一个新阶段的标志是()。

随着对外开放的进一步扩大,和在1988年决定建立的经济特区是()。

新在发展国民经济第一个五年计划指导下,建成的沟通和内地联系的公路有()。

1990年,提出的农业改革和发展的“两个飞跃”是()。

20世纪90年代,我国在推进祖国统一大业方面取得的重大进展有()。

在1957年反右派运动严重扩大化过程中采取的错误斗争方式包括()。

1980年1月,在《目前的形势和任务》中提出的长期奋斗的三件大事是()。

在《论十大关系》中提出的文化建设新方针是()。

十一届三中全会后对外开放开始起步,1980年决定设立()。

1961年1月,八届九中全会正式制定的针对国民经济的方针是()。

在1976年10月粉碎“四人帮”斗争中起重要作用的和领导人包括()。

新在发展国民经济第一个五年计划指导下,首创建立的重要企业包括()。

1962年1、2月间,召开了统一思想、总结经验教训、明确工作方向的会议是“七千人大会”。()

在“八大”上,陈云提出了“三个主体,三个补充”的思想。()

独立、比较完整的工业体系和国民经济体系的建立,从根本上解决了我国工业“从无到有”的问题。()

社会政治生活的主题是正确处理敌我矛盾和内部矛盾。()

1976年“文化大革命”结束后,造成和的工作在徘徊中前进局面的根源在于“两个凡是”的错误方针。()

十一届三中全会是新成立以来的历史上具有深远意义的伟大转折。()

成立后,从1949年到1956年的历史发展阶段属于基本完成改造的时期。()

在抗美援朝战争开始后,担任志愿军司令员兼政治委员是彭德怀。()

在1959年召开的庐山会议上遭到错误批判的是彭德怀。()

下列哪一项不属于人力资源指标体系的功能?()

本着“抓住主要矛盾”的思路进行规划的方法是()。

()主要用于希望获取人力资源全面信息时所采用的调查方法。

人力资源素质指标组不包括()。

成果指标不包括()。

人力资源指标,是描述各种人力资源现象内在的质的规定性和外在的量度,通常用()表示。

人力资源指标体系按内容可以分为人力资源()系统。

人力资源从业人员素质分析因素包括()。

人力资源战略环境分析包括()。

按人力资源信息的表示方式,人力资源信息可以分成()。

人力资源环境的第一层次是指战略环境,主要包括政治、经济、社会、技术环境等。()

及时性原则要求人力资源信息收集要保证时效,在规定的时段,在时间结点之前及时上报各种资料。()

人力资源规划的本质在于对企业人员的需求和供给进行静态的预测和决策。()

人力资源信息是指与人力资源本体和各项人力资源管理工作相关的信息,是人力资源队伍及其管理活动本质特征和运动规律的表现和记录。()

人力资源招聘是一种活动,它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律,并运用这些规律去规定和控制未来时期人力资源系统的运动状态。()

从人力资源规划的外延来看,人力资源规划按其涉及的范围可以分为宏观、中观和微观规划。()

人力资源规划的目标从更加关注企业战略目标的实现转向更加关注员工的发展和利益,以期在更大程度上激励员工积极性、增强企业竞争力。()

人力资源信息是进行人力资源决策的基础。()

中期规划一般在10-20年。()

假定某机器原来生产产品a,利润收入为200元,现在改为生产产品b,所花的人工、材料费为1000元,则生产产品b的机会成本是()。

假定x和y的价格不变,当mrsxy>px/py时,消费者为达到最大满足,将()。

边际消费倾向和边际储蓄倾向之和为()。

如果人们对闲暇的需求增加,则()。

在经济处于严重衰退时,恰当的财政政策应当是()。

技术的进步将会使生产可能性边界线()。

传统菲利普曲线表明下述哪一对变量呈反方向变动关系()。

下列哪种情况不正确()。

部门的产出()。

等产量曲线()。

宏观经济学的研究对象可以概括为()。

市场价格下降时,收入效应对正常商品,劣质商品需求量的影响可以概括为,收入效应()。

人们储蓄行为的动机包括:()。

用来分析消费者行为的效用理论包括:()。

效用所具有的特点有()。

边际消费倾向由消费函数的斜率给出。()

完全竞争厂商面临的是一条水平的需求曲线。()

如果边际效用递减,则总效用相应下降。()

gdp衡量了一国环境质量的变化。()

如果名义gdp为150,且gdp平减指数为200,则实际gdp为75。()

若mrsxy=2,意味着消费者愿意以2个单位的x交换1个单位的y。()

在一般情况下,厂商得到的价格若低于平均变动成本就停止营业。()

的宏观经济政策将导致总需求曲线的移动。()

若在新的均衡状态,各种商品的边际效用低于原均衡状态,则消费者的生活状况改善了。()

企业从银行提取现金90000元用于发放工资。发放工资时,从当月应付工资中扣回企业代职工个人垫付的房租3000元和家属医药费2000元,补发上月职工未领工资1000元。该企业当月应付工资为( )元。

“成本与可变现净值孰低法”中的成本是指( )。

合并商誉是指购买方支付的合并成本大于合并中取得的被购买方( )。

某股份有限公司以1500万元的价格溢价发行每股面值1元的普通股股票1000万股,支付发行手续费30万元。该发行手续费应当( )。

甲公司应收账款年末余额为800000元,计提坏账的比率为1%;计提坏账准备前,“坏账准备”科目有贷方余额2000元。甲公司当年应计提的坏账准备金额为( )。

企业下列科目的期末余额不应列示于资产负债表"存货"项目下的是( )。

企业委托其他单位代销商品,在视同方式下,委托方确认收入的时点是()。

企业的下列固定资产中,不需要计提折旧的是()。

企业出售固定资产取得的净收入,属于( )。

企业购进存货支付的运杂费,应当计入( )。

企业的下列应收款项中,应当计提坏账准备的有( )。

企业发生的下列存货盘亏或毁损中,应将净损失计入管理费用的有( )。

根据企业会计准则的要求,财务报表的组成部分至少应当包括( )。

企业对下列资产计提的减值准备中,当该资产价值恢复时不能转回的有( )。

资产负债表中的商誉,既包括企业自创的商誉,也包括企业合并中购入的商誉。()

应计折旧额,是指应当计提折旧的固定资产原价扣除其预计净残值后的金额,无须考虑固定资产已计提的减值准备金额。()

在资产负债表中,应收账款项目应根据"应收账款"总账科目期末余额减去"坏账准备"科目期末余额后的净额填列。()

财务会计信息的主要使用者是企业的管理当局。()

委托加工存货收回后直接用于销售,由受托加工方代收代交的消费税应计入委托加工存货成本。()

谨慎性原则要求企业应当充分考虑潜在的风险,不仅要合理确认可能取得的收入,也要合理确认可能发生的费用和损失。()

企业银行存款日记账与银行对账单如有不符,唯一的原因是存在未达账项。()

企业为生产产品而购入的材料,属于存货;但为建造固定资产而购入的材料,就不属于存货。()

在销售附有现金折扣条件的情况下,销货方应将购货方取得的现金折扣作为冲减销售收入处理。()

如果会计估计的结果与财务报表中原来已确认或披露的金额存在差异,则()。

注册会计师监盘库存现金时,被审计单位必须参加的人员是()。

在被审计单位变更委托的情况下,后任注册会计师应当对固定资产的期初余额()。

固定资产的账簿体系不包括()。

内部控制没有按照设计意图运行,这种情况被称为()。

下列关于银行存款函证对象的说法中,表达最准确的是()。

如果审核范围受到限制,注册会计师应当对预测性财务信息出具()。

下列控制活动中,与采购交易的发生性相关的是()。

为测试所记录的成本是否均已发生而非虚构,注册会计师应()。

如果发货则销售实现,那么证明销售发生最重要的原始凭证是()。

为验证生产成本中制造费用的正确性,注册会计师通常需要()。

当执行商定程序受到客观条件的限制、注册会计师欲来修改程序而得不到特定主体的同意时,注册会计师应当()。

下列文件或记录中有助于确定是否存在管理层以前未识别或未向注册会计师披露的关联方关系及其交易的有()。

为了验证成本计算单中直接材料成本的正确性,注册会计师通常需要检查的文件资料有()。

存货监盘的目的包括()。

所有关联方交易的重大错报风险都是非常高的。()

注册会计师可以结合对财务报表项目的实质性程序对期后事项进行审计。()

注册会计师应当作出点估计或区间估计,以评价管理层的点估计。区间估计的范围应当足够小,以至于能够合理确定会计估计是否存在错报。()

应收账款回函结果与被审计单位账面金额的差异属于错报,应考虑调整。()

如果实施监盘程序存在困难或者受审计成本等因素限制,则注册会计师可以不实施监盘而执行替代程序。()

如果注册会计师认为被审计单位的盘点准备工作不到位,可以拒绝监盘,并要求企业另行确定盘点时间。()

不同存放地点存货的重要性以及各个地点存货的重大错报风险的评估结果都会影响注册会计师对监盘地点的选择。()

商定程序一般是指由委托人和会计师事务所之间商讨确定的、由注册会计师实施一些的程序。()

有些影响货币资金的错报只有结合销售、采购等相关业务的审计才能发现。()

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