下面四组词中“子”都读轻声的是()。
下列短语中属于述宾短语的是()。
跟英语相比，现代汉语在语法上()。
属于多层词组的是()。
下列各组词中都属于名形兼类词的是()。
“单干、春耕、狂欢”三个词的结构方式都是()。
“请君入瓮、解甲归田”这两个成语的结构分别是()。
“声纳、引擎、芒果”都属于()。
属于联合词组的是()。
下列五个句子不属于兼语句的是()。①大伙儿的称他爆破能手。②老王给了儿子三本书。③老李有个女儿在北京大大学。④这孩子叫我批评了好几次。⑤他托我办一件事。
“命令他去”和“希望他去”分别属于()短语。
秦始皇统一后，秦国标准字体是()。
下列()组字的韵母都有韵头。
下列四组量词中都属于个体量词的一组是()。
“电视剧小王向来是不看的”中的“向来”和“是”的词性分别是()。
下列四个单位中不属于由一个自由语素和一个粘着语素构成的词的是()。
句子“小王给我一本茅盾写的《子夜》”的谓语部分是()。
“棋子、凳子、儿子”中的三个“子”分别是()。
从汉字跟汉语的关系来看，汉字是()。
下列汉字中，不含辅音音素的音节是()。
下列短语中属于述补短语的是()。
下列四组单位中都不是词的是()。
音位是由语音的()决定的。
下面属于区别词的一组是()。
下列各组词中都属于动名兼类词的是()。
汉字跟普通话音节的关系是()。
下列四组字中都属于形声字的一组是()。
下列四组字声调互不相同的一组是()。
下列句子中不属于兼语句的是()。
“得”后成分是宾语的是()。
下列五组词语书写正确的有()。
下列五组字中声旁跟整字读音不一致的有()。
能够决定声母发音情况的因素有()。
下列复句中属于因果复句的有()。
下列句子属于复句的有()。
下列句子属于主谓谓语句的有()。
下列能和d、t相拼的韵母有()。
下面四组韵母中都有韵头的一组是()。
现代汉语方言大致可以分为官话和非官话两大类，下面属于官话方言的有()。
下列句子不是连动句的有()。
现代汉语动词所带的宾语都是名词性的。()
“笔画—笔划、人才—人材、倒霉—倒楣、推委—推诿”都是同音、同义而异形的异形词，因而是汉字定形中应该整理的对象。()
在现代汉语中程度副词是不能修饰动词的，如不说“很看”。()
词的义项既可以是功能够独立运用的语义单位，也可以是只能参与组合的语义单位。()
音节是听觉上最自然的语音单位，因而是最小的语音单位。()
语素的功能同它们所构成的词的功能并不完全一致。()
有的语素有不同的读音，但是一旦构词以后，其读音就是单一的。()
“三斤重”和“思想解放”的结构类型相同。()
能分析出两个以上部件的汉字就是合体字。()
内障是指：()
利用高频电能作用于人体，是患病部位局部产生热效应，从而起到止痛、解痉、消炎等治疗作用的方法是：()
中风昏仆，不省人事时，首先应辨清：()
哮病的主因是?()
肝肾阴虚者心悸发作的生活起居护理主要为?()
痿病的症状表现不包括?()
肝胃气滞胃痛患者忌食壅阻气机的食物，下列哪项正确?()
痛泻要方用于何种泄泻?()
各证型的血证均可酌用的食物是?()
鼓胀的护理下列哪项不正确?()
可用于半阴半阳证肿疡的是：()
急性甲状腺炎相当于中医学的：()
饮食调护中可少量饮酒，以活动血脉，提高情绪的是：()
以下属于消散药的是：()
以下属于病毒感染的疾病是：()
五硬所指下列哪项是错误的是：()
古代医家提出小儿“纯阳”是指：()
患儿，11岁。常鼻衄、齿衄半年余，面色苍黄，神疲乏力，饮食不振，头晕心慌，口唇色淡，舌质淡胖，脉象沉细无力。其证候是：()
患儿，2岁。发热咳嗽3天。证见发热，无汗，呛咳不爽，呼吸气急，痰声重浊，咽不红，舌淡红，苔薄白，指纹浮红。其证候是：()
妊娠恶阻的服药护理正确的是：()
某女，27岁，已婚，下腹部触及拳大肿块，小腹胀满不适，经血量多，有块，紫黯，胸闷不舒，脉沉涩。证属：()
某患者停经50少量出血3天，伴小腹隐痛，腰酸，恶心，纳差，舌淡红，苔白，脉细滑，妊娠实验阳性，应诊断为：()
下列特点不属于瘕的是：()
患者，29岁，产后乳汁由少而无，胀硬，疼痛，伴胸胁胀满，情志抑郁，脉弦。护治原则应为：()
患儿5岁，两天前皮肤突然出现大小不等瘀点或瘀斑，斑色鲜红，伴有尿血，血色鲜红或紫红，同时并见心烦，口渴，烦躁，大便干结，伴腹痛，舌质红，脉细数有力。其证候是：()
以上可由于冷热引起的疾病发作的是：()
以上因情志的异常波动引发或加重病情的是：()
以上不属于原发性皮损的是：()
以上属于皮肤自觉症状的是：()
通常病在胸膈以上者宜：()
通常病在胸膈以下者宜：()
以上属于生肌收口药的是：()
以上具有“代刀破头”作用的是：()
脾胃虚弱型泄泻的特征是：()
食滞肠胃型泄泻的特征是：()
大便干结，腹胀腹痛，口臭，苔黄燥，脉滑实者多为：()
大便秘结，欲便不得，或便而不爽，肠鸣矢气，脉弦者多为：()
阳黄其色表现为：()
阴黄其色表现为：()
若女性患者吐血、鼻衄与月经周期有密切关系，当考虑为：()
若便血见赤白相间、里急后重，应考虑为：()
发热常在劳累后发生或加剧，热势或低或高，头晕乏力，气短懒言，食少便溏，自汗，易感冒，舌质淡，苔薄白，脉细弱。可诊断为：()
午后或夜间发热，五心烦热，或骨蒸潮热，失眠多梦，颧红，盗汗，口咽干燥，大便干结，尿少色黄，舌红或有裂纹，少苔或无苔，脉细数。可诊断为：()
行痹疼痛特点：()
着痹疼痛特点：()
脾胃虚弱恶阻之辨证要点是：()
肝胃不和恶阻之辨证要点是：()
身体无病但月经两个月来潮一次者，称为：()
终生不潮而能受孕者，称为：()
带下病湿热下注的主要表现是：()
带下病热毒蕴蒸的主要表现是：()
疳积的主要病机是：()
干疳的主要病机是：()
麻疹的皮疹特点是：()
水痘的皮疹特点是：()
以上疾病易发生于哺乳期的是：()
以上疾病属于生理性发育异常的是：()
瘾疹的原发损害是：()
蛇串疮的原发损害是：()
厥阴经头痛部位在：()
少阳经头痛部位在：()
消渴的病变脏腑在：()
水肿的病变脏腑在：()
石淋应忌食：()
气淋可选食：()
常先见腹部胀大，腹壁青筋暴露，皮色苍黄，颜面颈胸可见赤缕红痣，后期或可伴见轻度肢体浮肿。属于：()
常见周身皆肿，从头面或下肢开始，按之凹陷，严重者伴腹大有水，腹壁亦无青筋暴露。属于：()
咳嗽的病机为：()
泄泻的病机为：()
感冒之名，首见于：()
胸痹心痛病名最早见于：()
生姜红糖汤治疗的胃痛是：()
保和丸治疗的胃痛是：()
风热感冒的护治原则是：()
气虚感冒的护治原则是：()
青春期崩漏，多属：()
围绝经期崩漏，多属：()
经期小腹疼痛，喜按喜暖，证属：()
经期小腹隐痛，空坠喜按，证属：()
妊娠12周内，胚胎自然殒堕者，称为：()
妊娠12～28周内，胎儿已成形而自然殒堕者，称为：()
小儿具有“稚阴未长”的特点，故患病后：()
小儿具有“稚阳未充”的特点，故患病后：()
五轮学说中血轮是指：()
五轮学说中气轮是指：()
风热感冒的代表方剂是：()
风寒感冒的代表方剂是：()
鼓胀的病变脏腑在：()
水肿的病变脏腑在：()
心虚胆怯型心悸的特征是：()
阴虚火旺型心悸的特征是：()
胸痹心痛多由血瘀所致：()
胸痹心痛多由阴虚所致：()
阳闭者兼见：()
脱证者可见：()
肝胃气滞胃痛患者忌食：()
肝胃气滞胃痛患者宜食：()
气滞型痛经的疼痛特点是：()
气虚型痛经的疼痛特点是：()
间接薪酬也称()与服务。福利与服务不以员工向企业付出的工作时间为单位来计算员工薪酬，因而它一般包括带薪非工作时间、员工个人及其家庭服务、健康以及医疗保健、人寿保险以及养老金等。
绩效考核也要坚持“公开、公正、公平”。对考核的过程、考核的规则和考核的结果都要公开，同时要允许()员工申诉，并为之提供便利。
当今企业间的竞争不再是单纯的设备的竞争，而更是()的竞争。
薪酬管理不能脱离()的大环境而单独起作用。
员工法定福利是()通过立法，要求企业向员工必须提供的一些社会保险、法定假日及劳动保护措施等。
劳动法第四十六条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。()在经济发展的基础上逐步提高。 ”
()是评估系统与控制系统的完美结合。
年度报告法的主要()是很难保证员工表现的精确记载。
对于绝大多数企业而言，特定职位的()都是直接或间接的在薪酬调查的基础上确定的。
一般来说，在其他条件一定的情况下，企业的薪酬水平越高，员工的()就会越高。
绩效考核与企业()提升有着密切的关系。
()将每个员工的工作业绩与其他员工的工作业绩进行简单比较，获得有利的对比结果最多的员工，就在绩效评估中排列在最高的位置上。
()在企业的人力资源管理系统中处于核心位置，它把人力资源管理的各项功能整合为一个内在联系的整体。
绩效管理系统的()取决于组织希望在多大范围内对现有条件进行分析。
()是根据员工所在的工作岗位的不同，以及同一岗位内技术复杂程度、劳动责任、劳动强度的不同所划分的等级，确定员工薪酬的制度。
任何一种经济活动，要使最少的投入得到最优的产出，那么通过预算来进行()就是一个非常关键的环节。
随着专门知识价值的被确认，()作为独特的生产要素正在取代人力资本并排在产业资本、金融资本之首。
绩效管理的过程是企业使其绩效与企业的战略及目标相一致的过程，以通过持续()实现企业及个体的效率。
成熟稳定期(稳定或集中战略)阶段的特点：企业的规模、产品的()、市场占有率都达到了最佳状态。
合理的()应致力于三个目标的实现：遵守相关法律和法规，企业花费应具有有效性，确保员工受到公平对待。
在薪酬战略与组合战略的整合理论中，()是指薪酬战略与人力资源战略其他方面的整合。
经济状况是影响()薪酬制度的重要因素。
开放的()必须贯穿于绩效管理全过程。
从20世纪()中期开始，日本经济进入成熟时期，增长速度显著减慢，企业间竞争加剧。
绩效考核是确定()薪酬和奖惩的依据。
基本薪酬的确定有职位薪资制和()两种方式。
薪酬等级，指薪酬标准划分为多少等级，反映职务的技术()和从业人员所需的劳动熟练程度。
工会作为代表人会劳动工人的一个合法性组织，其宗旨就是为其成员的生活提供保障，改善成员的()，最大限度地维护工人的权益。
()考评的结果能够发现员工的不足及待开发的潜能，为员工的培训开发指明了方向。
个人绩效激励计划是指针对员工个人的工作绩效提供奖励的一种()计划，也是一种最古老的绩效激励计划。
()不但是()提供给()的经济收益，也是企业自身成本的支出。
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、()、()、结构工资和效益工资制度。
考核对象应依据现实需要而定，可以是员工()、()、()、职能部门甚至整个企业。
透明的薪酬制度可以发送一个积极的信号，表明薪酬制度的()，鼓励员工()，营造良好的()。
()是企业()的重要内容。它的设计和实施也是企业人力资源管理中最复杂、()众多的工作。
根据员工福利的()，员工福利可以分为()和()两种形式。
()是()的基础之一，激励的实施需要对()的绩效做出准确的评价。
()是企业基于员工所承担或完成的()，或根据员工所具有的完成工作的()和能力而向其支付的一种稳定性报酬。
加强()是企业实现低成本的有效途径。在越来越激烈的市场竞争中，企业的高效率和合理成本是实现()和()的必要保证。
所谓企业薪酬制度，就是管理者对薪酬管理运行的()、()、()和手段的选择，也称薪酬组合方案。
根据相关法律规定，在工资支付过程中，企业必须遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六项原则。
智力资本已成为获取()、()和经济成就的关键因素，而()是创造智力资本的途径。
绩效特征主要包括()、()、()三方面。
职能型文化的特点是：强调()、()和()，经营模式和市场的稳定性是至关重要的。
如果企业选择实施()战略，那么它必然尽可能地降低成本，包括()成本。
薪酬=基本薪酬 () ()。
考核者是指对员工进行考核的人。可供选择的考核人员有员工的()、()、员工的下属、()以及顾客和供应商等。
员工福利管理的专业性主要体现在员工福利资金的()、()和()都是一个相对独立的专业化体系。
劳动法规定，不得安排未成年工从事()、()、()的第体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
食品和干洗衣物都可以送到办公室属于()。
企业希望获取最大限度的销售利润或投资收益的是()。
企业的战略和目标、提供的服务产品、企业的规模和信誉、企业管理渠道的能力和愿望、内部业务流程、人力资源分析等是()。
要求结合市场和企业两方面的因素制定价格是()。
服务员工感觉到在服务要求与其自身的个性等之间存在冲突的是()。
在既定利润水平下制定能实现该利润目标的服务价格的是()。
企业按照行业的平均现行价格水平来定价的是()。
服务企业有足够的资源进入细分市场，并能保证占有一定的市场份额是选择目标市场依据中的()。
企业针对顾客的独特需求，设计个性化的服务，以赢得顾客的消费偏好，提高服务传递价值和顾客感知价值，从而实现企业盈利的是()。
待选细分市场的规模、特征和发展前景可以测量或预测是选择目标市场依据中的()。
待选细分市场能保证服务企业获取足够的利润是选择目标市场依据中的()。
服务的不可感知性使顾客在购买服务之前不能对服务进行搜索、检查是()。
乐于抱怨，但不大可能传播负面消息的是()。
企业的服务产品为市场所接受的关键是()。
顾客与服务企业或服务人员的直接接触是()。
“薄利多销”的定价思路是()。
在提供服务前费用就被确定为一个固定不变的数额，而不必考虑履行服务所需花费的时间和费用的是()。
心理咨询、家政服务属于的服务类型是()。
包括服务的提供者和服务的接受者的是()。
成本加成定价法成功的关键在于制定恰当的加成百分比的是()。
影响顾客期望的因素主要包括()。
由于服务生产和消费的不可分离性，顾客与服务提供者的相互作用包括()。
顾客抱怨的原因包括()。
听觉吸引的角色包括()。
员工和顾客对这一系列物的反应受影响的基本情绪状态包括()。
内部设施包括()。
服务交易差距管理的内容包括()。
新服务产品的开发步骤包括()。
销售促进的技术包括()。
建立有效的服务补救系统包括()。
服务场景的用途包括()。
服务绩效监督系统的职能包括()。
听觉吸引包括()。
服务产品创新的类型包括()。
授权包括()。
激励中间商或九游会登陆的合作伙伴向消费者提供优质服务，可以获得合作的力量包括()。
区分消费者对服务过程和有形产品评价过程的不同，主要依据的特性包括()。
服务员工之所以对顾客及企业竞争定位如此重要，就是因为一线员工的重要，服务员工是()。
顾客所感知的服务质量可以分为()。
顾客抱怨的渠道包括()。
服务的生产和消费是同时或几乎同时进行的。()
感知控制是指消费者在购买服务过程中自己对周围环境的控制能力的认知、了解的心理状态。()
社会阶层是指一个人或集团对消费、工作和娱乐的特定习惯和倾向性。()
季节性折扣促进服务企业均衡生产，充分发挥生产和销售潜力。()
认知过程越复杂，对情感的潜在影响就越小。()
集中化战略是指服务企业努力使自身的成本结构在整个行业中占据领先地位，通过降低服务总成本，使其以低于竞争对手的服务总成本吸引更多的顾客，实现企业盈利。()
服务品牌态度是消费者对品牌做出的积极或消极反应，它主要产生于消费者对服务品牌的感知和满意度。()
公共汽车载客服务属于易于满足要求，但服务方式选择自由度小的服务。()
财务风险是指现有服务无法像以前的服务一样能够达到顾客的要求水准。?()
领导者(名词解释)
追随者(名词解释)
超级领导(名词解释)
领导行为(名词解释)
领导者素质(名词解释)
领导环境(名词解释)
简述沟通过程中应注意的问题。
简述沟通方向的内容。
领导者形象有哪些特点?
魅力的主要含义有哪几点?
行政官僚的特征有哪些?
试述领导科学的产生和发展过程。
政机关的行文关系有()
公文中的祈使句常常依靠()
用于答复下级机关请示事项的公文是()
用于记载会议主要精神和议定事项的公文是()
通报的表达方式侧重于()
为加快文件的传递，可采用()
公文中的词语应()
内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作()
决定必须由()
公文区别于其他信息记录的特点是()
遵守行文规则是为了()
公文写作之前要()
下面说法错误的有()
b县县委向全县的各级组织提出开展“两学一做”工作的原则和要求，用()
有领导被领导关系的机关行文时可采用的行文方式有()
在规范性公文中，应当使用“拟”、“打算”、“准备”等词汇修饰意图和要求。()
请示的内容必须是属于本机关职权范围之内的事。()
撰制规范性公文应当特别注意维护文件的条理性。()
决定可以用来规范人们的行为，具有法定的强制力。()
猜你喜欢：